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Job en Comminges

SAAD ADMR d'ASPET

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile

31 - Aspet CDI Publiée le 23 septembre 2026 Mise à jour le 26 septembre 2026
CDI ROME K1304
Qualification
Employé non qualifié
Expérience
Débutant accepté
Durée
28H/semaine Travail en journée
Contrat
CDI

Le poste

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) Aide à domicile, en CDI, temps partiel 140 heures, A partir du 1er novembre 2026. Secteur d'intervention : SALIES DU SALAT Entretien du cadre de vie : - Entretien du logement et du linge (ménage, lessive, repassage) Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Courses alimentaires - Préparation des repas Accompagnement lors des sorties : - Rendez-vous médicaux - Pharmacie Relation et coordination : - Maintien du lien social et relationnel - Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples - Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile Organisation du travail : Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur Possibilité de travailler entre 1 samedi par trimestre Repos les dimanches et jours fériés CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES Rémunération : Fourchette salariale entre - 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319 et - 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326 Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles Prise en charge des déplacements : Interventions proches de votre domicile - Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : 100 % entre chaque intervention 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale : - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur - Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Parcours d'intégration et accompagnement : - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés - Parcours de formation - Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être : - Sens de l'écoute et bienveillance - Discrétion et respect - Autonomie et capacité d'adaptation - Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain Savoir-faire : - Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité - Organisation et adaptation aux situations variées - Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels

Profil recherché

  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Employé non qualifié

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